Profil Petra Weber

Petra WEBER

Dipl.-Volkswirtin, Universität Heidelberg
Gründerin und Inhaberin des Coachingzentrums Heidelberg
Führungstrainerin und Führungscoach
Fachautorin und Expertin für Selbstführung und Mitarbeiterführung, Resilienz und Teamresilienz

Beruflicher Werdegang:

Führungstrainerin & Coach
Leitung Weiterbildungsakademie
Marketingleitung (Handel)
Assistentin der Geschäftsleitung (Verlag)

Petra Weber ist seit 1997 als Beraterin, Management- und Führungstrainerin tätig. Seit 2006 leitet sie zusätzlich die F+U-Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement und hat sie als eine der führenden Weiterbildungsakademien für Fach- Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen etabliert. Ihre Kompetenz als Beraterin und Trainerin hat sie durch verschiedene Coachingausbildungen erweitert. Gemeinsam mit Dr. Michael Ullmann ist sie Autorin des Fachbuchs „Stress lass nach: Vom Umgang mit hoher Arbeitsbelastung und dem Erhalt der optimalen Leistungsfähigkeit bei sich und seinen Mitarbeitern". Als Autorin zahlreicher Fachartikel wird sie immer wieder zu den Themen Teamführung und Selbstführung von der Fachpresse interviewt. Zum Pressepiegel hier klicken...

Themenschwerpunkte:

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Selbstmanagement
Resilienz und Stresskompetenz

Weitere Qualifikationen:

Fortbildung Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie PEP®
nach Dr. Michael Bohne (zertifiziert)
Systemisches Changemanagement - Prozessberaterin für Organisationen
(Zertifiziert durch die Wissenschaftliche Akademie der PH Heidelberg)
Systemisches Changemanagement - Gesundheitskompetenz in Organisationen
(Zertifiziert durch die Wissenschaftliche Akademie der PH Heidelberg)
Fortbildung wingwave-Coach
Ausbildung "Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching"
bei Peter Szabo, Weiterbildungsforum Basel,
(Zertifiziert durch die International Coaching Federation ICF)
Ausbildung „Personenzentrierter Coach"
(Zertifiziert durch die Deutsche Coaching Gesellschaft DCG)